HR ORGANIZATION DEVELOPMENT (HR OD)

PT. SETO INTER NUSA

Rp5.000.000 - 7.500.000/Bulan

Administrasi & HRD Staff HRD & Personalia

Penuh Waktu · Kerja di lokasi

Minimal Sarjana (S1)

1 - 3 tahun pengalaman

Persyaratan

Kerja di lokasi

1 - 3 tahun pengalaman

Minimal Sarjana (S1)

21-30 tahun

Skills

Microsoft Office

Human Resource Development (HRD)

Recruitment

Google Sheets

People Development

Benefit Kerja

THR

Career Path

Loker ini dikelola oleh

PT. SETO INTER NUSA

Perusahaan Premium

Deskripsi pekerjaan HR ORGANIZATION DEVELOPMENT (HR OD) PT. SETO INTER NUSA

PT. SETO INTER NUSA sedang membuka berbagai posisi HR sebagai berikut :

1. HR Organization Development (HROD)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita

• Usia Maksimal 30 Tahun

• Pendidikan min. S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

• Pengalaman min. 2–3 tahun di bidang Organization Development / Talent Management.

• Menguasai penyusunan Job Description, KPI / OKR, Performance Management, dan Career Path.

• Memiliki kemampuan analisis data organisasi dan pola talent yang kuat.

• Mampu menyusun program pelatihan dan pengembangan organisasi.

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengevaluasi struktur organisasi sesuai arah bisnis perusahaan.

• Mengelola sistem penilaian kinerja (performance appraisal) periodik.

• Menyusun peta kompetensi dan perencanaan suksesi karyawan.

• Menjalankan program pengembangan budaya dan keterikatan karyawan (employee engagement).

2. HRGA Specialist (Fokus General Affair)

Kualifikasi:

• Pria

• Usia Maksimal 30 Tahun

• Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan.

• Pengalaman min. 2 tahun di bidang General Affair / HRGA.

• Memiliki pemahaman kuat terkait operasional GA, pengadaan barang (procurement), dan manajemen fasilitas.

• Terbiasa mengelola vendor, perizinan perusahaan, dan aset kantor.

• Memiliki komunikasi yang baik, tegas, dan tanggap dalam penyelesaian masalah.

Tanggung Jawab:

• Mengelola operasional harian kantor dan pabrik, pemeliharaan fasilitas, dan kebersihan lingkungan kerja.

• Melakukan proses pengadaan kebutuhan operasional kantor dan pabrik (ATK, inventaris, service aset).

• Berhubungan langsung dengan vendor serta pihak eksternal terkait perizinan kerja.

• Membantu administrasi HR harian dan pencatatan inventaris kantor dan pabrik.

3. HR Recruitment Specialist

Kualifikasi:

• Pria/Wanita

• Usia Maksimal 30 Tahun

• Pendidikan min. S1 Psikologi atau Manajemen SDM.

• Pengalaman min. 2 tahun sebagai Recruiter / Talent Acquisition (diutamakan pernah menangani berbagai level posisi).

• Menguasai teknik wawancara berbasis kompetensi (BEI) dan alat tes psikologi.

• Paham menggunakan berbagai channel sourcing (Jobstreet, LinkedIn, Glints Kalibrr, dll.).

• Memiliki jaringan yang luas dan kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (end-to-end recruitment).

• Menyusun strategi pemenuhan kandidat sesuai dengan kebutuhan divisi.

• Melakukan screening, wawancara, psikotes, dan mengatur jadwal interview dengan user.

• Menyusun laporan berkala terkait fulfillment rate dan kualitas kandidat.

Status: Full Time

Lokasi: PT. Seto Inter Nusa - Jl. Tari Kolot No.168, RT.003/RW.001, Cikiwul, Kec. Bantar Gebang, Kota Bks, Jawa Barat 17152

PT. SETO INTER NUSA

Manufacturing

11 - 50 karyawan

PT. Seto Inter Nusa merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi alat makan sekali pakai seperti sendok plastik, garpu, thinwall, gelas plastik, dan cup injection, yang memiliki visi dan misi sebagai berikut:

VISI :

“Menjadi produsen alat makan sekali pakai berkualitas yang mampu memenuhi kebutuhan pasar di seluruh Indonesia.”

Berangkat dari visi tersebut, PT. Seto Inter Nusa melihat bahwa kebutuhan akan food packaging menjadi semakin penting seiring dengan pesatnya perkembangan industri F&B, khususnya pada layanan delivery dan take away.

Dengan semakin meningkatnya tren pemesanan makanan melalui aplikasi online, kebutuhan akan kemasan dan alat makan sekali pakai pun terus bertambah.

Oleh karena itu, PT. Seto Inter Nusa berkomitmen untuk menghadirkan produk hasil manufaktur sendiri yang berkualitas, higienis, dan terjangkau guna mendukung pelaku usaha F&B dalam meningkatkan kualitas layanan mereka kepada pelanggan.

MISI :

Menghasilkan produk alat makan dan kemasan plastik (sendok, garpu, thinwall, gelas plastik, dan cup injection) dengan standar kualitas tinggi, higienis, dan konsisten.
Mendukung perkembangan industri food delivery di Indonesia melalui produk manufaktur yang kuat, aman, dan bernilai tambah.
Mengembangkan inovasi produk sesuai kebutuhan pasar F&B, termasuk Hotel, Restoran, dan Cafe.
Membangun kerja sama jangka panjang dengan berbagai klien, mitra, dan distributor untuk memastikan ketersediaan produk secara berkelanjutan.
Mengoptimalkan proses produksi yang efisien dan berstandar untuk memberikan harga yang kompetitif tanpa mengurangi kualitas.

Alamat kantor

Jl. Tari Kolot No.168, RT.003/RW.001, Cikiwul, Kec. Bantar Gebang, Kota Bks, Jawa Barat 17152

Galeri Perusahaan

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya