Deskripsi pekerjaan HR Officer SLC MARKETING, INC
Job Desc:
- Mengelola administrasi rekrutmen, mulai dari posting lowongan, screening CV, penjadwalan interview, interview awal, hingga penyusunan offering letter.
- Mengelola data karyawan, membuat dan memperpanjang kontrak kerja, serta mengarsipkan dokumen karyawan.
- Merekap absensi, lembur, keterlambatan, cuti, dan izin, serta menyiapkan data pendukung payroll bulanan.
- Mengurus pendaftaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, memperbarui data peserta, serta membantu proses klaim administratif.
- Menyiapkan jadwal training, membuat daftar hadir, dan mendokumentasikan kegiatan training.
- Menjadi PIC kebutuhan karyawan, serta membantu proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Membuat laporan terkait absensi, turnover, rekrutmen, dan data pendukung payroll.
Job Spec:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia / Kesehatan
- Berpengalaman min. 3-5 tahun di bidang HR pada rekrutmen, penilaian kinerja dan pengembangan karyawan dalam industri kecantikan
- Berkemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Keterampilan analitis untuk mengevaluasi program pengembangan dan pelatihan
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Menguasai alat assessment psikologis
- Memahami peraturan ketenagakerjaan (UU Ciptaker)
