Deskripsi pekerjaan HR MANAGER PT Pass Internet Indonesia
Deskripsi Pekerjaan:
Kami mencari HR Manager berpengalaman untuk memimpin dan mengembangkan fungsi Human Resources di perusahaan penyedia layanan internet yang terus berkembang. Kandidat ideal memiliki pemahaman kuat tentang strategi SDM, manajemen talenta, dan budaya kerja di industri teknologi/telekomunikasi.
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan
Merancang dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur SDM perusahaan
Mengelola performance management system dan pengembangan karir karyawan
Menangani hubungan industrial, kompensasi & benefit, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
Membangun dan menjaga employer branding perusahaan
Berkoordinasi dengan manajemen dalam perencanaan tenaga kerja (workforce planning)
Menangani employee relations dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi HR, diutamakan pernah menjabat sebagai HR Manager/Supervisor
Diutamakan memiliki pengalaman di industri ISP/telekomunikasi/teknologi
Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS, dll)
Kemampuan leadership, komunikasi, dan problem-solving yang kuat
Familiar dengan HRIS dan tools digital untuk manajemen SDM
Mampu bekerja dengan target dan di bawah tekanan
