Deskripsi pekerjaan HR Manager PT. Fortune Mate Indonesia
* Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
* Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan minimal 2 tahun sebagai HR Manager atau Assistant HR Manager, diutamakan dari industri perhotelan atau hospitality.
* Memahami secara mendalam seluruh fungsi Human Resources, meliputi:
* Recruitment & Selection
* Training & Development
* Performance Management
* Industrial Relations
* Compensation & Benefits
* Payroll
* Employee Engagement
* HR Administration
* Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PPh 21, serta kepatuhan terhadap regulasi pemerintah yang berlaku.
* Memiliki pengalaman menangani hubungan industrial, penyelesaian perselisihan kerja, serta proses disiplin karyawan.
* Berpengalaman dalam menyusun SOP, kebijakan perusahaan, job description, KPI, dan sistem penilaian kinerja.
* Memiliki kemampuan leadership, coaching, problem solving, negosiasi, dan komunikasi yang sangat baik.
* Mampu bekerja secara strategis maupun operasional (hands-on).
* Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan HRIS menjadi nilai tambah.
* Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
* Berorientasi pada pelayanan (service excellence) serta mampu membangun budaya kerja yang positif sesuai standar industri hospitality.
* Bersedia ditempatkan di Bali.
