Deskripsi pekerjaan HR MANAGER PT. Fondfashion Seamless Garment
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau jurusan terkait
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources, dengan pengalaman sebagai HR Supervisor/HR Manager lebih diutamakan
3. Berpengalaman di perusahaan manufaktur/garment menjadi nilai tambah
4. Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan administrasi hubungan industrial
5. Memahami proses rekrutmen, pengelolaan SDM, payroll, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan
6. Memahami proses pengurusan tenaga kerja asing, termasuk KITAS, visa kerja, RPTKA, dan dokumen terkait lainnya
7. Memahami proses audit compliance dan memiliki pengalaman menghadapi audit seperti WRAP, CTPAT, SMETA, serta standar audit sosial lainnya
8. Memahami persyaratan dokumen, implementasi kebijakan, dan tindak lanjut hasil audit compliance
9. Mampu menyusun serta mengimplementasikan SOP dan kebijakan perusahaan
10. Mampu berbahasa Inggris aktif
Job Description:
• Mengelola seluruh aktivitas Human Resources perusahaan
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan standar audit compliance
• Menangani proses audit perusahaan dan menindaklanjuti hasil audit
• Mengurus administrasi tenaga kerja asing termasuk KITAS dan visa kerja
• Mengembangkan strategi SDM untuk mendukung operasional perusahaan
• Berkoordinasi dengan berbagai departemen
