Deskripsi pekerjaan HR Manager Common Grounds Coffee Roastery
TUGAS & TANGGUNG JAWAB :
Bertanggung jawab atas keseluruhan fungsi rekrutmen HRD hingga menyampaikan rekomendasi kepada user berdasarkan hasil assessment.
Bertanggung jawab atas validitas database, persetujuan, verifikasi, keseluruhan data secara akurat.
Memberikan persetujuan kelayakan administrasi promosi, mutasi, dan demosi pengangkatan dan perpanjangan kontrak karyawan di HO maupun di operasional.
Bertanggung jawab atas keamanan dokumen personal file karyawan sesuai standar.
Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap setiap sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan.
Membuat dan mengupdate peraturan perusahaan dan tata tertib perusahaan.
Merencanakan strategi dan planning untuk kebijakan perusahaan yang lebih efektif dan objektif antara perusahaan dan karyawan.
Mengatur dan mengupdate labour cost karyawan di operasional.
Menganalisa & mengecek payroll di talenta.
Mengatur & membuat program training development operasional.
KUALIFIKASI :
Usia maksimal 36 tahun.
Memiliki pengalaman HR Manager di bidang industry F&B dan Retail
Pendidikan minimal S1 Psikologi / S1 Hukum / S1 Manajemen SDM.
Memiliki leadership kuat , mampu mengkoordinir team.
Memiliki kemampuan people development.
Memiliki kemampuan untuk pengoprasian HRIS Talenta.
Penempatan di Jakarta Barat
