Deskripsi pekerjaan HR Manager Terve Chocolate
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi serta kebijakan HR sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Menyusun manpower planning dan memastikan kebutuhan tenaga kerja setiap department terpenuhi.
- Mengelola dan mengawasi seluruh proses recruitment dan talent acquisition.
- Mengawasi proses sourcing, screening, interview, assessment, offering, hingga onboarding.
- Mengembangkan talent pool dan database kandidat.
- Mengelola sistem performance management dan KPI karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan rekomendasi terkait promotion, salary adjustment, dan pengembangan karyawan.
- Menyusun dan mengembangkan program training & development.
- Meningkatkan employee engagement, employee retention, dan produktivitas karyawan.
- Menangani employee relations dan penyelesaian permasalahan karyawan.
- Menangani disciplinary action sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
- Mengawasi administrasi HR seperti kontrak kerja, data karyawan, surat keputusan, dan dokumen ketenagakerjaan.
- Mengawasi pengelolaan payroll, BPJS, benefit, dan kompensasi karyawan bersama tim terkait.
- Memastikan seluruh kebijakan dan proses HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim HR.
- Melakukan coaching, mentoring, serta evaluasi kinerja anggota tim HR.
- Menyusun dan memonitor HR metrics seperti turnover, recruitment fulfillment, absenteeism, dan employee performance.
- Membuat laporan HR secara berkala kepada Management.
- Memberikan rekomendasi strategis kepada Management terkait kebutuhan dan pengelolaan SDM.
- Berkoordinasi dengan seluruh Department Head terkait kebutuhan, evaluasi, dan permasalahan karyawan.
- Mengembangkan dan melakukan improvement terhadap SOP dan sistem HR perusahaan.
- Menjaga kerahasiaan seluruh data dan informasi karyawan.
