Rp15.000.000 - 17.000.000/Bulan
Penuh Waktu · Kerja di lokasi
Minimal Sarjana (S1)
3 - 5 tahun pengalaman
Lowongan ini telah ditutup

Persyaratan

Kerja di lokasi
3 - 5 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)
18-45 tahun

Skills

People Development

HR Administration

Employee Relations

Recruitment

Talent Management

Business Strategy

Human Resource Development (HRD)

Benefit Kerja

Health Insurance

Career Path

THR

Perform Bonus

Work Insurance

Loker ini dikelola oleh

CK
Ceritain Kisahmu

Deskripsi pekerjaan HR Manager Ceritain Kisahmu

HR Manager – BPO Customer Service & Content Review

Penempatan: Yogyakarta

Tipe Pekerjaan: Full-time

Industri: BPO / Customer Service / Content Moderation

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari HR Manager yang berpengalaman di industri BPO, khususnya dalam operasional call center/customer service center serta content review/moderasi konten. Posisi ini akan bertanggung jawab dalam pengelolaan strategi HR, pengembangan tim, hingga memastikan operasional SDM berjalan efektif untuk mendukung performa bisnis perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola seluruh fungsi HR mulai dari recruitment, onboarding, training, performance management, hingga employee engagement.
  • Menangani kebutuhan manpower untuk operasional call center/customer service dan tim content moderation.
  • Berkolaborasi dengan Operation Manager dan Team Leader untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi.
  • Membuat serta menjalankan strategi retensi karyawan untuk menekan turnover.
  • Mengembangkan KPI, sistem evaluasi performa, serta program pengembangan karyawan.
  • Menangani employee relations, disciplinary action, dan penyelesaian konflik internal.
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan.
  • Mengawasi proses hiring massal untuk kebutuhan operasional BPO.
  • Menganalisis data HR dan membuat laporan berkala terkait performa SDM.
  • Mendukung budaya kerja yang positif, produktif, dan profesional.

Kualifikasi

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai HR Manager / HRBP di industri BPO.
  • Wajib memiliki pengalaman menangani operasional call center/customer service center.
  • Memiliki pengalaman mendukung tim content review / content moderation menjadi nilai utama.
  • Memahami proses mass hiring dan workforce planning.
  • Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
  • Terbiasa bekerja dengan target dan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Menguasai Microsoft Office dan HRIS.
  • Mampu berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Benefit

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Gaji kompetitif
  • Jenjang karier yang jelas
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis
  • Training & development program
Tentang Perusahaan
Alamat kantor

Jl bulevar bar ruko topaz commercial summarecon bekasi

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya