Deskripsi pekerjaan HR Manager - Multi-Branch Veterinary STAR PET
Tanggung Jawab :
- Merancang dan mengimplementasikan strategi HR sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Menyusun sistem rekrutmen, onboarding, dan retensi karyawan untuk lebih dari 20 cabang.
- Mengelola administrasi personalia: kontrak kerja, absensi, payroll, dan kepesertaan BPJS.
- Mengembangkan kebijakan HR, SOP, dan sistem penilaian kinerja (KPI).
- Menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan.
- Menjadi partner strategis bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait SDM.
Kualifikasi :
- Pengalaman minimal 5 tahun di HR, dengan 2 tahun di posisi manajerial.
- Terbiasa menangani perusahaan multi-cabang menjadi nilai plus.
- Berpengalaman menangani industri kesehatan (rumah sakit, klinik, mengelola dokter, dll) menjadi nilai plus
- Latar belakang S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum atau bidang terkait menjadi nilai lebih.
- Menguasai UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait HR di Indonesia.
- Memahami sistem payroll, HRIS, dan manajemen kinerja.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang kuat.
- Berorientasi pada solusi, teliti, dan proaktif.
