Deskripsi pekerjaan HR Manager (Mandarin) PT Kota Oasis Indonesia
HR Manager / Manajer SDM
Deskripsi Pekerjaan:
Mengelola seluruh fungsi Human Resources perusahaan.
Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pengembangan karyawan, kompensasi & benefit, serta manajemen kinerja.
Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur SDM.
Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Memimpin tim HR dan mendukung kebutuhan SDM sesuai target perusahaan.
Mengembangkan strategi pengelolaan talenta dan retensi karyawan.
Kualifikasi:
Pria, usia 25–45 tahun.
Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Manager atau posisi manajerial setara.
Memahami rekrutmen, hubungan industrial, payroll, performance management, dan training & development.
Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Mahir menggunakan Microsoft Office.
Sertifikasi SDM menjadi nilai tambah.
Wajib bisa berbahasa Mandarin.
