Deskripsi pekerjaan HR Manager Corporate ATOZ Group (Pengalaman Hospitality & F&B) PT Indonesian People Power
PT Indonesian People Power (IPP) adalah perusahaan konsultan terkemuka di bidang manajemen bisnis dan sumber daya manusia yang berkomitmen untuk membantu klien memenuhi kebutuhan jasa dengan metode yang efektif dan inovatif. Berawal dari Darmawan Swecker & Associates yang didirikan oleh Ir. Januar K. Darmawan sebagai Strategic Business Unit PT. Nutrifood Indonesia, perusahaan ini resmi berdiri sebagai PT. Indonesian People Power pada 26 November 2007 dengan kantor pusat di Kota Semarang dan kantor perwakilan di Jakarta yang kini berlokasi di Sentul Bogor. Dengan pengalaman yang telah berakar sejak awal tahun 2003 dan jangkauan layanan nasional, IPP siap menjadi mitra strategis dalam pengembangan kapasitas organisasi Anda melalui berbagai layanan konsultasi yang mencakup aspek-aspek kritis dalam operasional bisnis dan pengelolaan SDM.
Kami membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai HR Manager Corporate ATOZ Group dengan fokus pada sektor Manajemen, Hospitality dan F&B, sebuah peran kunci yang akan memastikan keselarasan antara strategi sumber daya manusia dengan operasional hotel dan restoran. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab penuh atas pengelolaan human capital mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir, sambil mengintegrasikan pemahaman mendalam tentang manajemen rumah sakit dan restoran untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berorientasi pada pelayanan terbaik. Tantangan ini menawarkan peluang untuk menerapkan keahlian kepemimpinan dan administrasi dalam konteks dinis industri hospitality, di mana setiap keputusan HR berdampak langsung pada kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional harian.
Kami mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja antara tiga hingga lima tahun di bidang terkait, dengan profil yang mampu menguasai berbagai kompetensi teknis maupun manajerial secara komprehensif. Kandidat ideal diharapkan memiliki kemampuan kuat dalam Customer Service, Human Capital Management (HCM), serta Human Resource Development (HRD), disertai dengan penguasaan Microsoft Office termasuk Excel dan Word untuk kebutuhan administratif. Selain itu, pemahaman praktis mengenai Hotel Cleaning, Restaurant Management, Knowledge F&B, dan Hotel Management sangat diperlukan untuk mendukung koordinasi tim yang solid, sehingga Anda dapat berkontribusi secara maksimal dalam menjaga standar kualitas layanan dan mengelola tim dengan pendekatan teamwork dan leadership yang efektif.

