Deskripsi pekerjaan HR Generalist PT. Visa Enam Dua Prima
KUALIFIKASI YANG DIBUTUHKAN
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang HRD (recruitment, payroll, training, administrasi HR).
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Word dan Excel.
- Mampu mengoperasikan system HRIS Dingtalk (menjadi nilai plus).
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, proaktif, dan mampu bekerja sama dalam tim.
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
- Melaksanakan proses rekrutmen secara end to end.
- Mengelola administrasi HR, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Membantu penyusunan dan penerapan SOP serta kebijakan perusahaan sesuai peraturan ketenagakerjaan.
- Mendukung pelaksanaan training, pengembangan karyawan, dan monitoring KPI serta evaluasi kinerja karyawan.
- Membantu menangani kebutuhan karyawan serta menjaga hubungan kerja yang baik di lingkungan perusahaan.
- Menyusun laporan HR secara berkala dan mendukung kegiatan operasional HR lainnya.
- Membantu menyiapkan dokumen untuk kebutuhan audit HR serta memastikan kelengkapan administrasi kepegawaian.
