Deskripsi pekerjaan HR Generalist PT Widya Inovasi Indonesia
Deskripsi pekerjaan HR Generalist PT Widya Inovasi Indonesia (Widya Robotics)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, MSDM, Hukum, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist
- Memahami seluruh fungsi HR (rekrutmen, onboarding, coaching & counseling, kompensasi & benefit, manajemen kinerja, hubungan industrial, dan retensi
- Familiar dengan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia (UU Ketenagakerjaan, Omnibus Law, Permenaker dll)
- Pengalaman dengan HRIS dan ms office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, terutama dalam menyampaikan kebijakan HR dan menangani konflik
- Mampu membangun hubungan yang kuat dengan karyawan dari berbagai latar belakang
- Mampu menganalisis data HR (absensi, turnover, kepuasan kerja, dsb) dan membuat rekomendasi strategis
- Proaktif dan inisiatif tinggi
- Memiliki pengalaman dalam employer branding
- Terbiasa bekerja di lingkungan yang dinamis seperti startup/tech company
- Pendidikan tambahan atau sertifikasi HR (misal: CHRP, PHR, atau pelatihan terkait HR tools) menjadi nilai tambah
