Deskripsi pekerjaan HR Generalist PT Yogura Tekindo
Deskripsi Pekerjaan
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end (job posting, screening, interview, offering, onboarding).
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, perpanjangan, mutasi, promosi, database karyawan).
- Mengkoordinasikan proses evaluasi kinerja (performance appraisal) secara berkala.
- Menyusun rekap hasil penilaian serta rekomendasi pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
- Menangani employee relations dan mendukung kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum.
- Freshgraduate dipersihlahkan untuk melamar.
- Memahami rekrutmen dan administrasi HR.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office.
- Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Diutamakan berdomisili di Kota Pekanbaru.
