Deskripsi pekerjaan HR Generalist PT Garuda Logistics
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan relevan
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang HR Recruitment / Generalist / Payroll
- Memahami alur rekrutmen end-to-end
- Memahami proses administrasi dan operasional Human Resources terutama dalam ruang lingkup Payroll
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik
- Teliti, rapi, disiplin, dan mampu bekerja dengan target
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace, terutama Excel
- Nilai tambah apabila terbiasa menggunakan HRIS / ATS / tools recruitment
Job Description:
- Menangani proses rekrutmen end-to-end, mulai dari permintaan kebutuhan karyawan hingga kandidat bergabung
- Menangani administrasi karyawan seperti data personal, kontrak kerja, surat menyurat, dan dokumen HR lainnya
- Rekap absensi, cuti, keterlambatan dan kedisiplinan karyawan untuk kebutuhan Payroll
- Mendukung implementasi kebijakan, SOP, dan kebutuhan operasional HR perusahaan
- Menjadi penghubung komunikasi antara karyawan dan perusahaan dalam hal administrasi dan kebutuhan HR
- Menjaga kerahasiaan data dan dokumen perusahaan maupun karyawan
- Menjalankan tugas HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan
