Deskripsi pekerjaan HR Generalist AJITA
URGENT HIRING HR GENERALIST
Job Description:
- Mengelola proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja, perpanjangan kontrak, absensi, payroll, BPJS, dan data karyawan.
- Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Melakukan dan mengelola performance review, evaluasi kontrak, serta tindak lanjut terkait kinerja karyawan.
- Menangani employee relations, termasuk konsultasi, keluhan, dan komunikasi antara karyawan dengan management.
- Menyusun dan mengimplementasikan HR policy, SOP, dan dokumen HR sesuai kebutuhan perusahaan.
- Mendukung program employee engagement dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
- Memastikan proses HR berjalan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menangani kebutuhan HR dan administrasi operasional lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi:
- Minimal S1 dari berbagai jurusan (Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait)
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources, khususnya HR Generalist.
- Memahami proses end-to-end recruitment dan HR administration.
- Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan, BPJS, dan administrasi kontrak kerja.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Detail-oriented, terorganisir, dan mampu menangani beberapa pekerjaan sekaligus.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan berbagai pihak.
- Memiliki kemampuan problem solving dan mampu menangani permasalahan karyawan dengan baik.
- Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan maupun karyawan.
- Menguasai Microsoft Office / Google Workspace dan terbiasa menggunakan berbagai platform recruitment.
Please make sure you can join in less than 2 weeks.
Mon - Fri (9 AM - 5 PM)
Jakarta Barat
