Deskripsi pekerjaan HR Generalist Local Performance Gym
Kualifikasi & Tanggung Jawab
Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist minimal 2–3 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di industri gym, fitness, wellness, atau hospitality.
Berpengalaman menangani proses HR secara end-to-end, meliputi recruitment, onboarding, administrasi HR, employee relations, performance management, training, hingga offboarding.
Terbiasa melakukan rekrutmen untuk posisi operasional seperti Fitness Consultant, Personal Trainer, Customer Service, Front Office, dan posisi pendukung lainnya.
Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia serta proses administrasi BPJS, absensi, payroll, dan kontrak kerja.
Mampu menyusun serta mengimplementasikan SOP, kebijakan perusahaan, dan KPI karyawan.
Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving, dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
Menguasai Microsoft Office (terutama Excel, Word, dan PowerPoint) serta terbiasa menggunakan HRIS menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja dengan sistem kerja yang fleksibel apabila dibutuhkan dan ditempatkan di Alam Sutera, Tangerang.
Kualifikasi ini lebih sesuai untuk perusahaan gym karena menekankan pengalaman merekrut posisi-posisi khas industri fitness dan memahami operasional bisnis gym.
