Deskripsi pekerjaan HR Generalist PT SJI Nusantara
PT SJI Nusantara membuka kesempatan bagi profesional muda yang berpengalaman di bidang Human Resources untuk bergabung sebagai HR Generalist.
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening, interview, hingga onboarding)
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, database karyawan, absensi, cuti)
- Menangani penggajian (payroll) bersama tim terkait, termasuk perhitungan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan serta PPh Pasal 21
- Menyusun dan memperbarui kebijakan serta SOP kepegawaian sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Menangani hubungan industrial, termasuk penanganan keluhan karyawan dan employee relations
- Mendukung proses performance management & training and development
- Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai HR Generalist/HR Staff
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja, BPJS, PPh 21, dll)
- Teliti, komunikatif, dan mampu menjaga kerahasiaan data
- Mampu bekerja dengan cepat dan tepat, termasuk di bawah tekanan deadline
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word) dan sistem HRIS menjadi nilai tambah
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
