Deskripsi pekerjaan HR GENERALIST TERUS TERANG
HR GENERALIST
Recruitment & People Development
📍 TERUS TERANG – Jambi
TERUS TERANG sedang bertumbuh dan membangun sistem perusahaan yang lebih profesional.
Kami mencari HR Generalist yang bukan hanya mampu mengurus administrasi SDM, tetapi juga memiliki semangat untuk mencari orang-orang terbaik, mengembangkan tim, membangun budaya kerja, dan ikut membantu perusahaan berkembang.
posisi ini cocok untuk Anda yang menyukai dunia Recruitment, Training, People Development, dan Organizational Development.
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk:
- Menjalankan proses recruitment dari awal sampai kandidat bergabung.
- Membuat strategi sourcing kandidat melalui job portal, media sosial, komunitas, referral, dan channel recruitment lainnya.
- Melakukan screening CV dan kandidat.
- Melakukan interview kandidat secara terstruktur.
- Membantu pelaksanaan psikotes dan assessment kandidat.
- Menyusun database dan talent pool kandidat
- Melakukan onboarding karyawan baru.
- Membantu menyusun program orientasi dan probation karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan training setiap divisi.
- Menyusun dan menjalankan program training serta pengembangan karyawan.
- Membantu membuat competency mapping, evaluasi karyawan, KPI, dan performance revie
- Membantu membangun SOP, sistem HR, struktur organisasi, job description, dan jenjang karier.
- Membantu membangun budaya kerja yang produktif, disiplin, positif, dan memiliki rasa ownership.
- Menjadi partner management dalam pengembangan organisasi dan SDM.
- Membantu TERUS TERANG bertumbuh dari perusahaan berkembang menuju organisasi yang semakin profesional dan terstruktur.
KUALIFIKASI
- Pendidikan minimal S1.
- IPK minimal 3,50 dari skala 4,00.
- Diutamakan lulusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang relevan.
- Fresh Graduate dipersilakan melamar, khususnya lulusan Psikologi dengan kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.
- Pengalaman di bidang Recruitment / HR / Training menjadi nilai tambah.
- Memahami dasar recruitment, interview, assessment, dan psikologi kerja.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Percaya diri melakukan interview kandidat.
- Memiliki kemampuan presentasi dan berbicara di depan kelompok.
- Tertarik dengan dunia training dan people development.
- Mampu bekerja dengan target.
- Teliti, terstruktur, dan mampu mengelola data.
- Memiliki kemampuan problem solving dan analytical thinking.
- Memiliki inisiatif tinggi dan tidak hanya menunggu instruksi.
- Mau belajar, berkembang, dan bertumbuh bersama perusahaan.
KANDIDAT YANG KAMI CARI
Kami tidak hanya mencari seseorang yang bisa mengurus administrasi HR.
Kami mencari seseorang yang berpikir:
“bagaimana saya bisa menemukan orang terbaik, membuat mereka berkembang, dan membantu perusahaan menjadi lebih kuat?”
Anda akan cocok bergabung dengan kami apabila:
Senang bertemu dan menilai banyak karakter manusia.
Penasaran dengan potensi seseorang.
Menyukai dunia psikologi, recruitment, dan pengembangan manusia.
Senang membuat sistem menjadi lebih rapi.
Tidak takut mencoba cara recruitment baru.
Senang mengajar, coaching, atau memberikan training.
Memiliki energi untuk membantu orang lain berkembang.
Ingin mendapatkan pengalaman membangun HR system secara langsung di perusahaan yang sedang bertumbuh.
FOKUS UTAMA POSISI
Recruitment
Membangun funnel kandidat yang kuat dan mendapatkan orang yang tepat untuk setiap posisi.
Training & Development
Membantu karyawan meningkatkan kemampuan, mindset, produktivitas, dan performance.
People & Organization Development
Membantu management membangun sistem, budaya, struktur, dan organisasi yang mampu mengikuti pertumbuhan bisnis.
NILAI PLUS
Nilai tambah apabila Anda:
Lulusan Psikologi.
Memahami DISC, Big Five, MBTI, atau assessment lainnya.
Pernah melakukan interview berbasis kompetensi / Behavioral Event Interview.
Memahami psikotes.
Pernah menjadi trainer, fasilitator, mentor, atau aktif di organisasi kampus.
Memahami Canva, Google Workspace, Excel/Spreadsheet, atau tools HR.
Aktif menggunakan LinkedIn dan media sosial untuk sourcing kandidat.
Memahami Employer Branding.
Memiliki pengalaman membuat modul training.
Memiliki minat pada Organizational Development.
KENAPA BERGABUNG DENGAN TERUS TERANG?
TERUS TERANG adalah perusahaan distribusi yang bergerak di berbagai kategori produk dan sedang dalam fase pertumbuhan serta penguatan sistem organisasi.
Di sini Anda tidak hanya menjalankan sistem HR yang sudah jadi.
Anda akan mendapatkan kesempatan untuk ikut membangunnya.
Anda akan terlibat langsung dalam:
Recruitment → Training → Performance → Culture → Organization Development.
Kami ingin posisi ini berkembang seiring dengan pertumbuhan perusahaan.
Bagi kandidat yang memiliki performa, kemampuan, dan leadership yang kuat, terbuka peluang pengembangan karier menuju posisi yang lebih strategis di bidang Human Resources & People Development.
Kami mencari orang yang ingin bertumbuh bersama perusahaan, bukan hanya mencari pekerjaan berikutnya.
