Deskripsi pekerjaan HR Generalist PT Raja Rasa Kuliner (DKriuk)
Job Description:
1. Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir (posting, screening, interview, offering).
2. Menyusun dan mengelola database kandidat dan laporan rekrutmen.
3. Berkoordinasi dengan user dan tim outsourcing terkait kebutuhan tenaga kerja.
4. Memberikan edukasi kepada user terkait alur rekrutmen secara bertahap.
5. Menyesuaikan proses rekrutmen dengan kebutuhan ekspansi unit bisnis.
6. Membantu proses payroll, BPJS, dan administrasi kompensasi lainnya.
7. Menangani administrasi kepegawaian dan legalitas dasar hubungan kerja.
8. Mendukung pelaksanaan hubungan industrial dan tata tertib kerja.
9. Ikut membangun dan menyempurnakan sistem dan SOP HR
10. Berperan sebagai penghubung dan edukator internal dalam menyampaikan pemahaman HR kepada unit kerja lain.
Job Requirements:
1. Laki-laki Muslim (Manhaj Salaf), maks. usia 30 tahun
2. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
3. Pengalaman di bidang rekrutmen (end-to-end) min. 1 tahun lebih diutamakan
4. Adaptif terhadap gaya kerja perusahaan yang cepat dan dinamis
5. Memiliki semangat belajar dan ketertarikan dalam membangun sistem kerja HR
6. Terbiasa dengan Ms. Office (Ms. Excel, Word, Power Point)
7. Memiliki pengalaman dalam high-volume hiring dan strategi sourcing kandidat yang efektif
8. Terbiasa bekerja dengan target rekrutmen dan mampu bekerja dalam timeline yang ketat
9. Menguasai UU Ketenagakerjaan terkait rekrutmen, kontrak kerja, payroll, dan hubungan industrial
10. Menguasai administrasi HR seperti pengelolaan data karyawan, absensi, payroll, dan BPJS
11. Mampu bekerja multitasking, serta memiliki problem-solving yang baik
12. Memiliki SIM A & bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota jika diperlukan
13. Diutamakan domisili di bogor
