Deskripsi pekerjaan HR Generalist PT DAFARA CIPTA MANDIRI
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola siklus rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing hingga onboarding.
- Mengatur administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, database karyawan, dan absensi.
- Mendukung pengembangan organisasi melalui pemetaan kompetensi dan koordinasi pelatihan internal/eksternal.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
- Memahami prosedur penyusunan SOP dan dokumen legalitas perusahaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
