Deskripsi pekerjaan HR Generalist Casella Apparel
Anda berpengalaman di bidang Human Capital & Resources? Memiliki passion dalam People Development?
Ingin memiliki lingkungan bekerja yang dapat mendukung anda untuk berkembang lebih jauh?
Bergabunglah bersama kami di Casella Apparel!
Profil perusahaan:
Casella Apparel adalah salah satu Top Brand Fashion sejak tahun 1999 yang telah menjangkau modern market dan traditional market di Indonesia, kami juga hadir sebagai Official Store & Mall di semua platform E-Commerce di Indonesia.
Kualifikasi :
● Pendidikan min. S1 Psikologi / Management SDM
● Usia antara 26-38 tahun
● Min. 5 tahun pengalaman sebagai HR / HRGA / HCM
● Berpengalaman menggunakan dan mengoperasikan sistem HRIS
● Berpengalaman melakukan job hunting melalui semua chanel job portal
● Mampu membuat lowongan kerja yang menarik
● Terbiasa bekerja dengan target
● Menguasai strategi recruitment offline dan online
● Menguasai berbagai tools tes psikologi & interview
● Menguasai MS office
● Memahami UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, & perizinan lainnya
● Memahami mekanisme BPJS dan PPH 21
● Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
● Disiplin, jujur dan dapat bekerjasama dengan team
● Responsif pada jam kerja maupun diluar jam kerja
● Bersedia bekerja full time di wilayah Pluit, Jakarta Utara
Tugas dan tanggung jawab :
● Melakukan proses end to end rekrutmen (blasting/broadcasting, screening, interview, psikotest, scoring & interpretasi hasil tes)
● Memenuhi permintaan tenaga kerja sesuai kebutuhan dan deadline perusahaan
● Bertanggung jawab atas database karyawan di perusahaan
● Bertanggung jawab atas dokumen kerja karyawan (PKWT, PKWTT, SP, DLL)
● Bertanggung jawab untuk menjalankan orientasi karyawan
● Menghitung dan membuat laporan Absensi & Payroll
● Membuat laporan dan menangani pengurusan BPJS
● Meninjau dan mengevaluasi KPI dan peraturan perusahaan bersama management
● Menyusun laporan KPI
● Meninjau dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan
● Memastikan semua kebijakan, prosedur, budaya kerja & peraturan perusahaan dipatuhi oleh seluruh karyawan
● Menangani pengaduan, konflik, dan hal lainnya dalam hubungan antar karyawan
● Memberikan konseling dan mediasi jika diperlukan
Jika anda:
Memiliki komitmen & konsistensi dalam bekerja
Fast Response dalam berkomunikasi
Memiliki passion dalam people development
Maka kirimkan CV anda dan segera raih kesempatan ini untuk bergabung dengan Tim kami.
