HR Generalist

Deskripsi Pekerjaan

• Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview awal)

• Mengelola administrasi karyawan (data karyawan, kontrak kerja, surat-menyurat)

• Mengelola absensi, cuti, dan data kehadiran karyawan

• Membantu proses payroll dan administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

• Membantu penyusunan dan implementasi SOP serta peraturan perusahaan

• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait kebutuhan HR

• Menyusun laporan HR secara berkala

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Manajemen / Hukum

• Pengalaman 1 - 3 tahun di bidang HR

• Memahami dasar UU Ketenagakerjaan dan administrasi HR

• Menguasai Microsoft Office (terutama Excel)

• Teliti, rapi, dan mampu menjaga kerahasiaan data

• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim

• Bersedia belajar dan berkembang bersama organisasi koperasi

Nilai Tambah

• Pengalaman magang/kerja sebagai HR Admin atau Recruitment Staff

• Pernah menangani BPJS atau payroll sederhana