Deskripsi pekerjaan HR Generalist CV. AYRES KREASI
Tanggung Jawab Utama
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end.
- Mengelola administrasi dan database karyawan.
- Menjalankan proses onboarding karyawan baru.
- Mengelola payroll dan administrasi kepegawaian.
- Menyusun, mengembangkan, dan mengevaluasi SOP serta kebijakan HR.
- Mengelola proses penilaian kinerja karyawan.
- Menyusun, mengimplementasikan, dan memonitor KPI karyawan serta departemen.
- Menyusun laporan HR secara berkala.
- Menangani proses kedisiplinan dan hubungan kerja karyawan.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
- Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan payroll.
- Penyusunan KPI.
- Mampu menyusun SOP, job description, dan sistem evaluasi kinerja.
- Terampil menggunakan Google Workspace dan Microsoft Office, terutama Excel.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan problem solving yang baik.
- Teliti, proaktif, dan mampu bekerja lintas divisi.
