Deskripsi pekerjaan HR Generalist Kompeten
About Company
Perusahaan yang membantu bisnis menemukan, mengembangkan, dan mendapatkan material tekstil yang tepat melalui sourcing yang lebih fleksibel, terpercaya, dan bernilai tambah (Fabric Wholesaler)
Responsibilities
Report: Dibawah Founder
- Rekrutmen end-to-end yang efektif, kreatif, dan fleksibel: dari analisis kebutuhan, sourcing, seleksi, hingga onboarding.
- Perencanaan budget hiring dan pemilihan channel rekrutmen yang tepat sasaran, disertai pelaporan hasil hiring secara berkala.
- Employer branding untuk memperkuat citra perusahaan dimata kandidat.
- Pembuatan KPI dan employee mapping untuk memetakan kondisi, potensi, dan kebutuhan karyawan.
- Administrasi HR: penyusunan kontrak kerja, pengelolaan absensi, dan pembuatan SOP.
- Internalisasi core value dan budaya organisasi agar nilai perusahaan benar-benar dijalankan di keseharian kerja.
- HR system, kalender administrasi HR, dan laporan bulanan berbasis data untuk mendukung keputusan manajemen.
- Analisis isu-isu organisasi, mulai dari mengidentifikasi akar masalah hingga merumuskan rekomendasi solusi.
- Kerapian dan ketertiban dokumen HR yang mudah ditelusuri dan siap diaudit.
Qualifications
- Pengalaman 3-5 tahun di bidang HR.
- Memiliki latar belakang bekerja di perusahaan digital marketing dan manufaktur sebelumnya (nilai tambah)
- Mau belajar, memiliki growth mindset, proaktif, dan berpikir kreatif.
- Tegas, asertif, dan detail oriented.
- Fast response dalam menangani kebutuhan dan isu HR.
- Berani mengambil keputusan sulit, termasuk menjalankan proses disipliner dan pemutusan hubungan kerja sesuai ketentuan yang berlaku.
- Mampu menggerakkan dan mengeksekusi program HR di lapangan dengan cepat.
Type of Work
On-site
Senin-Jumat (07.30 - 16.00 WIB)
Sabtu (07.30 - 12.00 WIB)
Status: Pegawai Kontrak
