Deskripsi pekerjaan HR GENERALIST PT Sentratek Adiprestasi
Tanggung jawab utama meliputi:
- Jobdesk / Tanggung Jawab HR Generalist
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering)
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan database HR)
- Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan
- Mengelola dan memproses payroll serta benefit karyawan
- Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan (training & development)
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Mengelola penilaian kinerja (performance appraisal)
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur HR
- Membuat laporan HR secara berkala untuk manajemen
- Menjaga budaya kerja yang positif di lingkungan perusahaan
Kualifikasi :
- Kualifikasi HR Generalist
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HR (minimal 1–3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait)
- Memahami proses HR secara menyeluruh (rekrutmen, training, payroll, hubungan industrial, dll.)
- Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Teliti, detail, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Terbiasa menggunakan HRIS dan Microsoft Office (terutama Excel)
- Memiliki kemampuan problem solving dan analisa yang baik
- Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan
