Deskripsi pekerjaan HR Generalist Mutif_Corp
Human Resource Training Lecturer dan HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas perencanaan, penyelenggaraan, dan evaluasi program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda juga akan mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan, serta memastikan bahwa semua aktivitas HR berjalan sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.
Tugas utama termasuk merancang materi pelatihan, melaksanakan sesi pelatihan, menilai efektivitas program, serta membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Selain itu akan menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam hal masalah hubungan industrial dan kepatuhan hukum.
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM atau bidang terkait.
2. Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang HR, khususnya di Legal HI / Performance / Engagement.
3. Memahami regulasi ketenagakerjaan dan praktik hubungan industrial.
4. Berpengalaman dalam mengelola performance management system.
5. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
6. Mampu membuat dan menyampaikan materi training.
7. Terbiasa bekerja dengan data dan analisa HR.
8. Proaktif, tegas, dan memiliki integritas tinggi.
