Deskripsi pekerjaan HR Generalist DWIMANUNGGAL INDONESIA
HR GENERALIST
📍 Bantul, Yogyakarta
💼 Full Time (WFO)
Deskripsi Pekerjaan
- Menjalankan proses rekrutmen end-to-end.
- Melakukan screening CV dan wawancara kandidat.
- Mengelola onboarding dan orientasi karyawan baru.
- Mengelola administrasi kepegawaian dan database karyawan.
- Membuat dan memperbarui kontrak kerja, SK, surat peringatan, dan dokumen HR lainnya.
- Mengelola absensi, cuti, izin, lembur, dan keterlambatan karyawan.
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Menyiapkan data payroll dan administrasi benefit karyawan.
- Menangani hubungan karyawan dan penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan.
- Mengelola evaluasi kinerja dan administrasi KPI karyawan.
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan SDM.
- Menyusun laporan HR secara berkala untuk manajemen.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan.
- Menyusun, memperbarui, dan mengimplementasikan SOP serta kebijakan HR.
- Menjaga kerahasiaan data dan dokumen perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
- Memahami proses HR end-to-end.
- Memahami administrasi ketenagakerjaan, PKWT, PKWTT, dan hubungan industrial.
- Memahami BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Memahami proses payroll dan administrasi karyawan.
- Memahami sistem KPI dan evaluasi kinerja.
- Mampu menggunakan Microsoft Office terutama Excel.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur/FMCG.
Benefit
- Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- THR sesuai ketentuan perusahaan.
- Kesempatan pengembangan karier dan kompetensi.
- Lingkungan kerja yang suportif dan profesional.
