Deskripsi pekerjaan HR Generalist Dasfelix
Dasfelix sedang membuka posisi HR Generalist untuk membantu proses recruitment, operasional HR, dan koordinasi internal perusahaan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang.
Requirement :
Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman 1–3 tahun sebagai HR Generalist, Recruiter, atau posisi terkait
Memahami proses recruitment end-to-end dan screening kandidat
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik
Memiliki kemampuan problem solving dan organizational thinking yang baik
Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang cepat dan dinamis
Memiliki inisiatif tinggi, adaptif, dan mampu bekerja sama langsung dengan founder maupun tim internal
Terbiasa menggunakan Google Workspace, Spreadsheet, dan platform recruitment
Job Description :
Menjalankan proses recruitment end-to-end mulai dari posting lowongan, screening CV, koordinasi interview, offering, hingga onboarding
Membantu penyusunan job description dan kebutuhan hiring setiap divisi
Mendukung operasional HR seperti pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumentasi internal
Membantu founder dalam menjaga koordinasi tim dan operasional internal perusahaan
Membantu penyusunan KPI dan monitoring performa tim
Membuat dan merapihkan SOP atau alur kerja internal sesuai kebutuhan perusahaan
Menjaga komunikasi yang baik antara karyawan dan manajemen untuk mendukung lingkungan kerja yang efektif
Penempatan di Kota Bogor
