Deskripsi pekerjaan HR Generalist PT RELINDO MULTI CIPTA
Job Description:
Mengelola recruitment, onboarding, administrasi dan database karyawan.
Mengelola absensi, payroll support, BPJS, cuti, lembur dan benefit.
Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan.
Mengelola PKWT/PKWTT serta dokumen HR sesuai ketentuan ketenagakerjaan.
Membuat laporan HR dan memastikan data karyawan selalu akurat.
Mengelola dan mengoptimalkan HRIS, khususnya Talenta by Mekari.
Kualifikasi:
Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum atau bidang terkait.
Pengalaman 2–3 tahun sebagai HR Generalist.
Menguasai recruitment, payroll, BPJS, absensi dan administrasi HR.
Menguasai HRIS, khususnya Talenta by Mekari.
Menguasai Microsoft Office/Excel.
Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Teliti, komunikatif, memiliki kemampuan problem solving dan mampu bekerja secara mandiri.
