Deskripsi pekerjaan HR Generalist MG Box
Kami mencari seorang HR Generalist yang serba bisa dan proaktif untuk mengelola operasional SDM harian kami. Kamu akan menjadi titik kontak utama bagi karyawan dan memastikan seluruh siklus hidup karyawan—mulai dari onboarding hingga offboarding—berjalan dengan lancar dan sesuai standar.
Tanggung Jawab Utama
- Rekrutmen: Mengelola proses seleksi mulai dari pemasangan iklan lowongan, screening CV, hingga koordinasi wawancara.
- Administrasi Karyawan: Mengelola database karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumen legal lainnya.
- Employee Relations: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan serta menangani keluhan atau masukan.
- Payroll & Benefit: Membantu proses administrasi penggajian, BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, dan tunjangan lainnya.
- Kepatuhan Hukum: Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sejalan dengan Undang-Undang Cipta Kerja dan peraturan tenaga kerja yang berlaku di Indonesia.
- Budaya Perusahaan: Menginisiasi kegiatan engagement karyawan untuk meningkatkan moral dan produktivitas tim.
Kualifikasi yang Kami Cari
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan maupun tulisan).
- Memiliki empati tinggi namun tetap tegas dalam menegakkan kebijakan.
- Mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
