Deskripsi pekerjaan HR Generalist Staff PT Karoten Asia Pasifik
Hi #GoodPeople, mari bergabung bersama CarrotAcademy, sebuah bimbingan belajar menggambar ilustrasi sejak 2008, kami memilki mimpi untuk bersama menciptakan Indonesia lebih baik dengan menggambar. Kami membutuhkan kamu sebagai #teammates yang memiliki passion belajar dan profesionalitas di bidang #HumanResources untuk menjadi bagian HR Generalist.
Deskripsi Pekerjaan:
1. Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi, mulai dari perencanaan, koordinasi, hingga pelaksanaan wawancara dan tes.
2. Melaksanakan dan menyusun administrasi kepegawaian (data karyawan, kontrak kerja, presensi harian-bulanan, dan pengajuan cuti, izin, atau lembur).
3. Melaksanakan proses penggajian dan kompensasi (perhitungan gaji berdasarkan kehadiran dan lembur, menghitung dan mengelola pembayaran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, melakukan perhitungan, pelaporan, dan pembayaran pajak, memastikan perhitungan tunjangan, bonus, dan potongan gaji sesuai dengan kebijakan perusahaan).
4. Melaksanakan Training dan Analisis sesuai kebutuhan kompetensi karyawan
5. Memastikan semua kebijakan dan prosedur kerja sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
6. Menyusun dan memperbaharui SOP terkait dengan kepegawaian.
7. Menangani proses pemutusan hubungan kerja (PHK) sesuai dengan prosedur hukum.
8. Membantu, mendokumentasikan, dan mengevaluasi proses pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan (key performance indicator).
9. Menangani masalah atau keluhan yang dihadapi karyawan, termasuk mengadakan kegiatan yang meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan (Industrial Relation).
10. Mengelola program kesehatan atau kesejahteraan seperi asuransi dan konseling karyawan.
11. Mengirimkan data laporan bulanan terkait update data karyawan, tingkat turnover, dan rekrutmen; serta mengevalusi program untuk memberikan rekomendasi perbaikan sistem kepegawaian kepada managemen.
Kualifikasi:
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau jurusan lain yang relevan dengan pekerjaan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada bidang Sumber Daya Manusia, terutama pada aspek administratif dan operasional.
- Memiliki pemahaman yang baik terkait praktik manajemen sumber daya manusia, termasuk proses rekrutmen, penggajian, dan pengembangan karyawan.
- Sangat terampil menggunakan aplikasi perkantoran, utamanya Excel dan Spreadsheet.
- Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik.
- Teliti, proaktif, dan berorientasi pada detail.
- Mampu bekerjasama dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Timur.
Benefit:
- Gaji yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi
- Tunjangan Kesehatan dan asuransi kecelakaan kerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung
