Deskripsi pekerjaan HR Generalist (Kosmetik) Inaura ANugrah
Key Responsibilities:
Mendukung proses recruitment & onboarding sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengelola administrasi, database, dan dokumen kepegawaian.
Mendukung pengelolaan administrasi kehadiran, cuti, lembur, payroll, serta BPJS karyawan.
Menangani administrasi kontrak kerja dan dokumen ketenagakerjaan lainnya.
Mengelola dan mengkoordinasikan internal event & employee engagement activities.
Mendukung pelaksanaan performance management, training, dan employee development.
Membantu pelaksanaan employee relations serta implementasi kebijakan dan prosedur HR.
Mendukung persiapan dan pengembangan sistem, administrasi, serta proses HR untuk operasional perusahaan baru.
Memastikan proses administrasi HR berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan.
Mendukung berbagai HR project & improvement sesuai kebutuhan perusahaan.
Qualifications:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HR Generalist/HR Operations.
Memahami proses HR secara menyeluruh, khususnya HR administration, employee relations, recruitment, payroll, dan BPJS.
Memahami dasar regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Terbiasa mengelola internal event atau employee engagement menjadi nilai tambah.
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel.
Hands-on, adaptif, proaktif, dan nyaman bekerja dalam lingkungan perusahaan yang sedang berkembang.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki integritas dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
