HR Generalist (Construction)

PT Huasheng Construction Indonesia merupakan perusahaan konstruksi internasional terdaftar sah di Indonesia dengan fokus layanan kami pada sektor pabrik industri, kontraktor, subkon, kompleks komersial dan infrastruktur. Kami sedang mencari HR Generalist yang memilki pengalaman dalam mengelola lingkup HR dibidang konstruksi.

Job Description:

• Melakukan proses rekrutment secara end-to-end sesuai dengan kebutuhan perusahaan (sourcing, screening, interview hingga offering).
• Melaksanakan dan mengkoordinasikan proses onboarding-offboarding karyawan, termasuk untuk karyawan yang ada di site.
• Mengelola administrasi data dan kehaidran karyawan. Termasuk perizinan absensi, cuti, izin, sakit, dan lain-lain.
• Menangani payroll dan penggajian karyawan, serta melakukan koordinasi dengan Finance.
• Menyiapkan dan mengelola dokumen kepegawaian, termasuk PKWT/PKWTT, offering letter dan dokumen HR lainnya.
• Berkoordinasi dengan Personal Assistant (PA) terkait pengelolaan administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Menjadi penghubung komunikasi antara karyawan dan manajemen.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR khususnya HR Generalist atau posisi yang memiliki cakupan tugas serupa.
• Memiliki pengalaman di perusahaan konstruksi diutamakan.
• Pernah menghandle proses administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan secara end-to-end diutamakan.
• Bisa berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris.
• Bisa bahasa Mandarin menjadi nilai plus.
• Mampu melakukan koordinasi dengan berbagai pihak, termasuk management, project/site team, dan karyawan.
• Berkenan gabung secepatnya.