HR GA

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait
2. Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR, GA, atau HRGA
3. Memahami proses administrasi HR dan operasional General Affair
4. Memahami UU Ketenagakerjaan serta kebijakan HR yang berlaku
5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
6. Memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan problem solving yang baik
7. Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara tim maupun individu

Job Description:

Human Resources (HR)

1. Mengelola administrasi karyawan seperti absensi, cuti, izin, lembur, dan data kepegawaian
2. Melakukan proses rekrutmen mulai dari posting lowongan, screening CV, interview, hingga onboarding
3. Mengelola dan memperbarui database karyawan secara fisik maupun digital
4. Membantu proses payroll dan BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan
5. Membuat laporan HR seperti absensi, turnover, dan data karyawan
6. Menjalin hubungan kerja yang baik dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif
7. Menangani kebutuhan administrasi kontrak kerja, surat menyurat, dan dokumen HR lainnya

General Affair (GA)

• Pengadaan dan Pemeliharaan Fasilitas

1. Melakukan pembelian kebutuhan operasional kantor (ATK, perlengkapan kantor, dll)
2. Mengelola aset dan inventaris perusahaan
3. Memastikan fasilitas kantor dalam kondisi baik, aman, dan nyaman

• Administrasi Operasional

1. Mengatur pembayaran tagihan kantor (listrik, air, internet, telepon, dll)
2. Mengelola dokumen perusahaan baik fisik maupun digital
3. Membuat laporan inventaris dan kebutuhan operasional kantor

• Dukungan Operasional Perusahaan

1. Mengatur perjalanan dinas dan akomodasi karyawan
2. Membantu pelaksanaan kegiatan internal perusahaan
3. Berkoordinasi dengan vendor, supplier, dan pihak eksternal lainnya
4. Mendukung kebutuhan operasional harian perusahaan secara umum

Nilai Tambah (Preferred)

1. Terbiasa menangani karyawan lapangan/proyek menjadi nilai plus
2. Memiliki kemampuan negosiasi dan koordinasi yang baik
3. Siap bekerja secara mobile apabila diperlukan