Deskripsi pekerjaan HR, GA & Legal Manager PT. PRIMANTARA WISESA SEJAHTERA
Bertanggung jawab untuk HR, GA & Legal Department
HRD:
- HRD harus melakukan pengawasan terhadap SDM Perusahaan, merencanakan langkah selanjutnya yang akan diambil guna mengembangkan perusahaan, menangani pengembangan kualitas dan karir, serta mengurus dan mengatur administrasi sumber daya perusahaan.
- Bertanggung jawab atas kegiatan seperti transisi, seleksi karyawan, demosi dan Promosi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Menyusun Peraturan seperti job deskripsi untuk karyawan, SOP hingga kegiatan training yang ditujukan karyawan.
- Menjadi penanggung jawab apabila ada perekrutan karyawan baru di perusahaan tersebut. Dimulai dari pengumuman pencarian karyawan hingga pengambilan hasil akhir, HRD harus bisa mempertanggung jawabkannya.
- Mengurusi hal –hal yang berkaitan dengan upah karyawan seperti gaji, lembur, administrasi BPJS hingga sistem absensinya.
- Membuat Report Bulanan kepada General Manager.
- Menyusun Struktur Organisasi, kontrak dan memperbarui kontrak tersebut.
- Memberikan tindakan kepada karyawan yang melakukan kesalahan atau pelanggaran.
GA:
- General Affairs atau GA memiliki tugas mengelola dan merawat lingkungan kerjanya. Seperti, kendaraan dinas perusahaan.
- Mengatur General Affairs untuk mengurus segala hal eksternal yang bersangkutan dengan perusahaan, seperti polisi, pemda, dan outsourcing.
- Memperhatikan dan mengatur ATK dan alat kerja lainnya untuk karyawan.
- Mengatur segala hal yang bersangkutan dengan operasional dan telekomunikasi perusahaan.
Legal:
- Mengatur segala hal yang bersangkutan dengan operasional dan telekomunikasi perusahaan.
- Mengurus segala bentuk perizinan yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
