HR Development Manager
Persyaratan
Loker ini dikelola oleh
Skills
Deskripsi pekerjaan HR Development Manager PT Transcon Indonesia
Kualifikasi:
S1 Psikologi/Hukum
Wnita, maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman sebagai Manager HRD min 3 tahun
Mampu melakukan Recruitment & Selection, Job Analis, Training & Development, KPI.
Mampu merancang aturan, kebijakan, dan SOP
Kemampuan leadership kuat, inisiatif dan problem solving
Disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Jobdesk:
Memantau proses rekrutmen dan berkoordinasi mengenai kebutuhan rekrutmen dengan divisi lain
Memantau proses onboarding dan training karyawan
Menyelesaikan masalah di lapangan yang berhubungan dengan internal perusahaan dan kebijakan
Negosiasi gaji, berkoordinasi dengan staff untuk kontrak karyawan
Melaksanakan training atau pelatihan karyawan
Bertanggung jawab atas Payroll, BPJS Kesehatan & Tenaga Kerja
Bertanggung jawab atas penilaian kinerja karyawan
Transcon indonesia sebagai perusahaan yang memiliki kompetensi dan nilai tambah dibidang logistik, berkomitmen untuk menghadirkannya dengan operasi yang lebih sederhana, efisien dan transparan. Kami memiliki pengetahuan dalam kebijakan kepabeanan, kemampuan TI yang canggih dan fasilitas kemitraan yang strategis. Karena itu, kami dapat melayani kebutuhan logistik Anda dengan biaya yang efisien.
Tips Aman Cari Kerja
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.
Pelajari Selengkapnya
