Deskripsi pekerjaan HR Development Manager PT. Changzhou Jiesen Indonesia
- Memiliki pengalaman sebagai Manager HRD 2-4 tahun di perusahaan manufaktur
- Terbiasa melakukan pelaporan Legalisas perusahaan
- Memahami pelaporan pengurusan ijin tinggal TKA
- Mampu memaksimalkan SDM dibawah Departemen HR
- Perencanaan perekrutan SDM
- Evaluasi karyawan
- Peningkatan kualitas SDM dengan berbagai pelatihan yang sesuai.
- Mempertahankan dan meningkatkan kinerja SDM

