Deskripsi pekerjaan HR Development Manager Vierlin BSD
Deskripsi Pekerjaan:
Terbiasa menghandle Administrasi Program Absensi
Terbiasa menghandle Payroll
Memahami Undang- Undang Ketenagakerjaan
Mengerti tentang BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
Pernah menangani HRD (Recruitmnent & Compensation & Benefit)
Memahami Kontrak Kerja
Membuat materi Training Karyawan Baru
Mengumpulkan permintaan karyawan dari masing-masing divisi
Memasang iklan lowongan kerja, melakukan sortir lamaran, pemanggilan kandidat dan melakukan tes psikologi dan interview awal
Merekomendasikan kandidat dan mengatur jadwal interview lanjutan kepada user berdasarkan kualifikasi yang diminta dan hasil tes serta interview awal
Menyiapkan semua dokumen administrasi serta fasilitas yang diperoleh karyawan baru.
Menyiapkan perjanjian / kontrak kerja kepada karyawan
Membuat laporan outstanding karyawan
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1
Berpengalaman dibidang HRD minimal 2 tahun
Memahami dan menguasai alat tes Psikotes
Menguasai program komputer Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
Mampu bekerja secara individual & team
Memiliki kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja dibawah tekanan
Mandiri, Jujur & Teliti
