Deskripsi pekerjaan HR Compensation and Benefit Officer Intibios Lab, Klinik & Farmasi
Pengolahan Gaji dan Payroll:
Melakukan perhitungan gaji: Ini termasuk perhitungan gaji pokok, lembur, bonus, insentif, dan potongan-potongan seperti pajak penghasilan.
Memastikan pembayaran gaji tepat waktu: Mengelola proses pembayaran gaji, baik secara tunai maupun melalui transfer bank.
Menyusun laporan payroll: Membuat laporan bulanan terkait penggajian, termasuk laporan pajak.
Pengelolaan Tunjangan:
Mengelola program tunjangan: Mengawasi berbagai program tunjangan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program kesejahteraan lainnya.
Melakukan perhitungan dan pembayaran tunjangan: Menghitung dan membayar tunjangan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Memonitor dan mengupdate data tunjangan: Memastikan data tunjangan karyawan tetap akurat dan terkini.
Pengelolaan Absensi dan Cuti:
Mengontrol absensi karyawan: Memastikan data absensi karyawan terverifikasi dengan baik.
Memproses pengajuan cuti: Memproses pengajuan cuti karyawan dan memastikan cuti sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Mengelola izin dan lembur: Memproses pengajuan izin dan lembur karyawan.
Pelaporan dan Pemenuhan Regulasi:
Melakukan pelaporan pajak:
Melakukan pelaporan pajak penghasilan karyawan (PPh 21) kepada instansi yang berwenang.
Menyusun laporan bulanan dan tahunan:
Menyusun laporan bulanan dan tahunan terkait kompensasi, tunjangan, dan data kepegawaian.
Memastikan pemenuhan regulasi ketenagakerjaan:
Memastikan perusahaan mematuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk terkait kompensasi, tunjangan, dan jam kerja.
