Deskripsi pekerjaan HR & General Staff Aestica Indonesia
Job Description:
- Menjalankan proses end-to-end recruitment (loker posting, screening, interview, offering).
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
- Memantau dan merekap data absensi dan kehadiran karyawan.
- Menyusun dan memperbarui SOP perusahaan sesuai kebutuhan bersama manajemen.
- Membantu menyusun dan mengembangkan KPI karyawan tiap divisi.
- Melakukan monitoring kinerja dan evaluasi karyawan secara berkala.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait kebijakan, disiplin, dan budaya kerja.
- Mendukung kegiatan administratif lainnya sesuai arahan perusahaan.
Requirements:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR, fresh graduate dipersilahkan
- Memahami alur proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan penilaian kinerja.
- Mampu menggunakan Microsoft Excel/Google Sheet & tools HR seperti aplikasi absensi (contoh: Hadirr, Talenta, dll).
- Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
