Deskripsi pekerjaan HR&GA (INTERN) Larosa Pot
TUGAS UTAMA
1. Mendukung proses rekrutmen karyawan
- Membantu proses screening CV, interview, serta koordinasi dengan kandidat.
2. Membantu pengelolaan dan pengembangan SDM
- Mendukung kegiatan administrasi terkait data karyawan, dokumentasi training, dan kegiatan pengembangan tim.
3. Mengelola administrasi kantor dan petty cash
- Membantu pencatatan pengeluaran operasional kantor serta pengarsipan dokumen administrasi.
4. Mendukung fungsi HR dalam monitoring operasional kerja
- Membantu memastikan sistem kerja operasional berjalan sesuai prosedur melalui koordinasi dan administrasi data.
5. Membantu administrasi payroll dan absensi karyawan
- Melakukan rekap absensi, pengumpulan data payroll, serta memastikan data karyawan terdokumentasi dengan baik.
6. Menyusun laporan tugas harian
- Membuat laporan aktivitas harian terkait pekerjaan HR dan administrasi untuk kebutuhan monitoring.
7. Menyusun Acara
- Menjadi penanggung jawab utama yang menyelaraskan anggaran, konsep acara, dan keterlibatan seluruh karyawan.
PERSYARATAN UTAMA
- Pria atau wanita
- Usia maks 25 tahun
- Pendidikan lebih diutamakan dari struktur ilmu psikologi, SDM, dan manajemen
- Lebih diutamakan pengalaman sudah bekerja min 1 tahun (lebih disukai di bidang HR)
- Domisili diutamakan Bogor Kota (Tanah Sereal dan sekitarnya)
BENEFIT
- Gaji Pokok
- Bonus Kehadiran (Absensi)
- Bonus KPI
- Bonus Penjualan
- Reward Best Employee
- Training & Pengembangan Skill
- Jenjang Karier
- Lingkungan Kerja Positif & Supportif

