Deskripsi pekerjaan HR & GA Head Departement PT Growinc Teknologi Indonesia
Anak perusahaan kami yang bergerak di industri jasa keuangan, berlokasi di Jakarta Selatan, saat ini membuka kesempatan karier untuk posisi HR & GA Manager dengan kebutuhan penempatan segera (URGENT HIRING).
Fungsi HR & GA Manager bertanggung jawab dalam mengelola fungsi Human Resources dan General Affairs secara strategis maupun operasional untuk mendukung pencapaian target bisnis perusahaan.
Responsibilities:
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR & GA selaras dengan arah bisnis perusahaan dan kebijakan regulator.
- Mengelola seluruh fungsi Human Resources meliputi manpower planning, recruitment, training & development, performance management, industrial relation, compensation & benefit, serta employee engagement.
- Memastikan implementasi sistem HR Management berjalan efektif untuk mendukung produktivitas dan pengembangan organisasi.
- Mengelola operasional General Affairs meliputi pengadaan, fasilitas kantor, aset perusahaan, vendor management, perizinan, dan kebutuhan operasional perusahaan lainnya.
- Menyusun dan mengontrol budget HR & GA secara efektif dan efisien.
- Mengembangkan serta memastikan implementasi SOP, kebijakan perusahaan, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Berkoordinasi aktif dengan CEO terkait strategi organisasi, kebutuhan tenaga kerja, dan pengembangan budaya kerja perusahaan.
- Berkoordinasi dengan HR Holding terkait alignment kebijakan, reporting, serta program pengembangan SDM.
- Memastikan implementasi ISO, HSE, dan program continuous improvement berjalan dengan baik di lingkungan kerja.
- Mendorong budaya kerja yang produktif, disiplin, adaptif, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
Requirements:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR & GA Supervisor/Manager.
- Memahami HR Management System dan operasional General Affairs secara menyeluruh.
- Memiliki sertifikasi CHRM BNSP atau CHRP lebih diutamakan.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan, industrial relation, ISO, dan HSE.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, problem solving, dan strategic thinking yang baik.
- Terbiasa bekerja secara hands-on, dinamis, dan mampu berkolaborasi lintas departemen maupun dengan Holding Management.
- Diutamakan kandidat berdomisili di Jakarta Selatan dan sekitarnya atau bersedia di tempatkan di Jakarta Selatan.
