Deskripsi pekerjaan HR Administrator VIOLA AJNA SAHASRARA (VAS)
Requirement
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau jurusan terkait.
- Laki-Laki & Perempuan (diutamakan Laki-laki)
- Memiliki pengalaman min 1-3 tahun di bidang HR Admin FnB (nilai plus)
- Memahami proses rekrutmen, job analysis, dan pengembangan SDM.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan berbagai pihak.
- Teliti, proaktif, serta memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Memiliki jiwa leadership
- Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace
- Paham mengenai UU Ketenagakerjaan
- Bersedia WFO di Perusahaan Mitra (Kab. Temanggung)
Job Description:
- Memastikan pemenuhan tenaga kerja 100% setiap bulan untuk berbagai peran di berbagai tingkatan.
- Melaksanakan proses rekrutmen dari planning, sourcing, screening, interview, hingga onboarding.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan dokumen HR lainnya
- Mengelola administrasi payroll, termasuk pengelolaan data absensi, libur, cuti, lembur, tunjangan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan serta administrasi lainnya.
- Membantu mengoptimalkan proses penilaian kinerja (KPI) karyawan secara mingguan, bulanan, dan periodik serta menyusun laporan hasil evaluasi performa karyawan.
- Menjaga hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan serta memberikan solusi atas permasalahan ketenagakerjaan dan administrasi SDM.
- Mengawal proses implementasi seluruh sistem HR perusahaan termasuk sistem SOP di seluruh divisi.
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola komunikasi internal termasuk kebijakan pimpinan perusahaan.
- Membangun dan menerapkan budaya perusahaan yang inklusif dan produktif sesuai core value perusahaan.
- Mendorong transformasi kedisiplinan dan meningkatkan kepatuhan peraturan perusahaan
- Monitoring dan berkoordinasi dengan manager setiap divisi.
