Chat on WhatsApp
Rp4.000.000 - 5.000.000/Bulan
Penuh Waktu · Kerja di lokasi
Minimal SMA/SMK
1 - 3 tahun pengalaman

Persyaratan

Kerja di lokasi
1 - 3 tahun pengalaman
Minimal SMA/SMK
25-35 tahun
Laki-laki saja

Skills

Store Operations

Sales Strategy

B2B Sales

Public Speaking

Teamwork

Communication Skills

Store Management

Administration

Store Sales

B2C Sales

Leadership

Microsoft Office

Benefit Kerja

Career Path

Meal Allowance

THR

Health Insurance

Work Insurance

Sales Commission

Loker ini dikelola oleh

JL
Jimmy Lukita

Deskripsi pekerjaan Head Store PT. Homefresh Kumala Indonesia (HKI)

1. Manajemen Operasional

• Standar Operasional Prosedur (SOP): Memastikan seluruh staf menjalankan SOP dengan disiplin, mulai dari pembukaan toko, kebersihan area, hingga proses penutupan.

• Manajemen Stok: Mengawasi alur keluar-masuk barang, memastikan ketersediaan stok (buffer stock), serta memimpin proses stock opname untuk meminimalisir selisih atau kehilangan barang (shrinkage).

• Kualitas Produk: Melakukan pengawasan ketat terhadap kualitas fisik produk yang dipajang (terutama untuk produk yang memiliki masa kedaluwarsa atau tingkat kesegaran tertentu).

• Visual Merchandising: Memastikan display produk menarik, rapi, dan sesuai dengan strategi promosi yang sedang berjalan.

2. Pencapaian Target dan Penjualan

• Analisis Penjualan: Memantau laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan untuk memastikan target yang ditetapkan perusahaan tercapai.

• Strategi Lokal: Mengusulkan atau menerapkan inisiatif promosi lokal untuk meningkatkan traffic pengunjung dan volume penjualan di cabang tersebut.

• Pengendalian Biaya: Mengelola biaya operasional toko (seperti penggunaan listrik, plastik packing, dan lembur staf) agar tetap efisien sesuai anggaran.

3. Kepemimpinan dan Pengembangan SDM

• Penjadwalan (Rostering): Mengatur jadwal kerja, shift, dan cuti karyawan agar operasional toko tetap optimal setiap hari.

• Pelatihan Staf: Memberikan arahan, bimbingan, dan pelatihan kepada Sales Assistant, Kasir, atau Helper mengenai cara pelayanan yang baik dan pengetahuan produk.

• Penilaian Kinerja (KPI): Menilai performa bawahan secara berkala dan memberikan motivasi serta teguran jika diperlukan untuk menjaga produktivitas tim.

• Budaya Kerja: Membangun lingkungan kerja yang kondusif dan menjaga moral tim agar tingkat perputaran karyawan (turnover) rendah.

4. Pelayanan Pelanggan dan Hubungan Luar

• Penanganan Komplain: Menjadi eskalasi terakhir dalam menangani keluhan pelanggan yang tidak bisa diselesaikan oleh staf biasa secara profesional.

• Hubungan Lingkungan: Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti pengelola gedung, lingkungan sekitar, atau instansi terkait jika diperlukan.

Tentang Perusahaan
PT. Homefresh Kumala Indonesia (HKI)
Wholesale
11 - 50 karyawan

Importir & Distributor buah tangan pertama dengan rantai distribusi yang telah tersebar di 12 kota besar di Indonesia

Alamat kantor

Jl. Pegangsaan Dua No.KM.4 No.89, RT.10/RW.3, Pegangsaan Dua, Kec. Klp. Gading, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Lowongan Lainnya Untukmu

Kepala Toko

Rp 4,5 jt-5,5 jt
Penuh Waktu
1–3 tahun
Minimal SMA/SMK
PT.Wilken International

Kepala Toko

Rp 6 jt-7 jt
Penuh Waktu
1–3 tahun
Minimal SMA/SMK
PT. Yongsheng Mining Indonesia

Store Manager

Rp 4,8 jt-7,2 jt
Penuh Waktu
3–5 tahun
Minimal SMA/SMK
Dr Plant
Kontrak
1–3 tahun
Minimal SMA/SMK
JusForU