Deskripsi pekerjaan Head of HR CV. EASTERN DEPO
Kualifikasi:
- Berpengalaman lebih dari 5 tahun di HR
- Berpengalaman mendapatkan sales dari perusahaan yg bergerak di bidang perkakas
- Berpengalaman dalam interview
- Berpengalaman dalam memberikan test psikologi
- Kemampuan Komunikasi Efektif: Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat sangat penting untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat karyawan, bernegosiasi, dan memediasi konflik.
- Profesionalisme dan Etika: Menjaga kerahasiaan informasi sensitif dan bertindak adil serta tidak memihak dalam semua situasi adalah landasan kepercayaan.
- Keterampilan Manajemen Konflik: Mampu mengidentifikasi, mengelola, dan menyelesaikan perselisihan internal secara konstruktif untuk menjaga keharmonisan tim
- Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan: Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum perburuhan setempat sangat penting untuk memastikan kepatuhan perusahaan.
- Keterampilan Analisis Data: Mampu mengumpulkan dan menganalisis data SDM (seperti tingkat turnover, kinerja, dll.) untuk membuat keputusan berbasis bukti.
- Penguasaan Teknologi HR: Terampil menggunakan sistem informasi SDM (HRIS), sistem pelacakan pelamar (ATS), dan perangkat lunak HR lainnya untuk efisiensi operasional.
- Manajemen Kinerja: Mampu merancang dan menerapkan sistem evaluasi kinerja yang adil dan efektif untuk mendukung produktivitas dan pengembangan karyawan.
