Deskripsi pekerjaan Head HR & GA INDOSURYA MAHAKAM
• Perencanaan & Kebijakan SDM: Merancang struktur organisasi, menyusun kebijakan perusahaan (company regulation), dan memastikan seluruh operasional mematuhi hukum ketenagakerjaan yang berlaku
• Rekrutmen & Seleksi: Mengembangkan strategi pencarian bakat dan memimpin proses seleksi untuk posisi strategis
• Pelatihan & Pengembangan: Mengidentifikasi kebutuhan training, membuat program peningkatan kompetensi karyawan, dan mengelola manajemen kinerja
• Kompensasi & Benefit: Mengelola sistem penggajian, tunjangan, asuransi, dan kesejahteraan karyawan
• Hubungan Industrial: Menjaga hubungan baik antar karyawan, menangani konflik, dan memastikan penerapan disiplin berjalan adil sesuai standar Perusahaan
• Performance Management : Mengatur evaluasi kinerja, memberikan dukungan dan mengelola isu kinerja
• Onboarding & Offboarding : Mengurus orientasi karyawan baru dan proses pengunduran diri
• Manajemen Fasilitas: Mengawasi pemeliharaan gedung, kebersihan, keamanan, dan tata ruang kantor agar tercipta lingkungan kerja yang aman dan nyaman
• Pengadaan & Inventaris: Mengelola pengadaan peralatan kantor, kendaraan operasional, dan melakukan pencatatan serta pemeliharaan aset Perusahaan
• Operasional & Perizinan: Mengurus perizinan operasional Perusahaan (AMDAL/UKL-UPL, sertifikasi SVLK), menjalin relasi dengan vendor/pihak ketiga, dan mengelola sistem logistik internal
• Penerapan K3 Lingkungan Kerja: Memastikan kepatuhan terhadap standar K3
