Deskripsi pekerjaan HCOD & LEARNING OFFICER PT Swakarya Insan Mandiri (Inhouse Recruitment)
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00.
2. Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang Organization Development, People Development, Performance Management, Talent Management, atau HR Strategy.
3. Wajib memiliki pengalaman sebagai Manager minimal 1–2 tahun dan terbiasa memimpin tim.
4. Menguasai Organization Development (struktur organisasi, MPP), Performance Management (KPI, OKR, BSC), dan People Development (Training, Assessment, IDP, Succession Planning).
5. Memiliki kemampuan analisis HR Metrics, Workforce Productivity, Employee Cost, serta familiar dengan HRIS/HCMS.
Job Description
1. Mengelola dan mengembangkan strategi Organization Development, struktur organisasi, dan manpower planning (MPP).
2. Mengelola program People Development, Talent Management, Assessment, dan Succession Planning.
3. Memastikan implementasi dan evaluasi Performance Management System (KPI, OKR, BSC) berjalan efektif.
4. Menganalisis HR Metrics, workforce productivity, employee cost, serta menyusun rekomendasi perbaikan berbasis data.
5. Memimpin tim OD serta berkolaborasi dengan stakeholder untuk mendukung pencapaian target bisnis perusahaan.


