Guru Mandarin

Job Desk:

1. Merencanakan, mempersiapkan dan menyampaikan pelajaran kepada semua siswa di kelas;
2. Mengadopsi dan bekerja menuju implementasi rencana pengembangan sekolah;
3. Menilai, mencatat, dan melaporkan perkembangan, kemajuan, pencapaian, dan perilaku siswa;
4. Memberikan atau berkontribusi pada penilaian, laporan dan referensi lisan dan tertulis yang berkaitan dengan masing-masing siswa atau kelompok siswa;
5. Berpartisipasi dalam pengaturan yang disepakati sekolah untuk penilaian kinerja siswa;
6. Mempromosikan kemajuan dan kesejahteraan masing-masing siswa, kelompok siswa atau kelas yang dipercayakan kepadanya;
7. Memberikan bimbingan dan saran kepada siswa tentang masalah-masalah pendidikan dan sosial dan tentang pendidikan lebih lanjut dan karir masa depan mereka, dan memberikan informasi tentang sumber-sumber saran yang lebih ahli;
8. Berkomunikasi, berkonsultasi dan bekerja sama dengan anggota staf sekolah lainnya, dan orang tua / wali untuk memastikan kepentingan terbaik siswa;
9. Meninjau dan mengevaluasi strategi pengajaran dan pembelajaran diri sendiri, implementasi metodologi dan program yang sejalan dengan program sekolah;
10. Memberi saran dan bekerja sama dengan Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Koordinator Departemen, dan guru lainnya dalam persiapan dan pengembangan program studi, bahan mengajar, program pengajaran, metode pengajaran dan penilaian;
11. Memberika pengajaran dan pembelajaran yang berkualitas tinggi melalui dialog yang efektif, berpartisipasi dalam peer review dan pengamatan pengajaran di kelas oleh Koordinator Departemen;
12. Berpartisipasi dalam meeting staf, kelompok atau pertemuan lainnya yang berkaitan dengan kurikulum sekolah untuk organisasi dan administrasi sekolah yang lebih baik;
13. Berkontribusi dalam pengembangan profesional guru baru dan siswa baru sesuai dengan peraturan yang disepakati dengan Kepala Sekolah;
14. Memastikan peralatan sekolah yang digunakan pada saat mengajar di simpan dan di rawat dengan baik;
15. Berpartisipasi dalam acara sekolah;
16. Menumbuhkan budaya di mana guru adalah sebagai fasilitator pembelajaran;

Persyaratan:

1. Kandidat harus memiliki gelar minimal S1 dalam Keguruan Bahasa Mandarin atau setara
2. Mahir berbahasa Mandarin lisan dan tulisan
3. Minimal lulus sertifikasi HSK 5
4. Suka mengajar anak-anak (PG/TK s/d SMA)
5. Bersedia dan siap bekerja di Bali.
6. Keterampilan yang diperlukan: Microsoft Office, Google Classroom, Google Workspace
7. Mempunyai KTP
8. Terbuka untuk Fresh Graduate

Instruksi lamaran kerja:

• Lamaran pekerjaan harus meliputi: CV lengkap dalam bahasa Mandarin/Indonesia, transkrip akademik dan sertifikat pendukung (HSK, IELTS, TOEFL, dll)
• Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara