Deskripsi pekerjaan General HRD PT RUBY FOOD INDONESIA
Tugas & Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Menyusun serta merevisi kebijakan perusahaan, Standard Operating Procedure (SOP), dan peraturan kekaryawanan.
- Mengelola administrasi SDM (absensi, cuti, lembur, pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan).
- Memproses data payroll (penggajian) bekerja sama dengan tim Keuangan.
- Merancang program pelatihan (training) dan pengembangan performa karyawan (Performance Appraisal / KPI).
- Membangun serta menjaga hubungan industrial yang harmonis antar karyawan dan manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan min. S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja min. [1-3] tahun di bidang HR (fresh graduate diperbolehkan melamar untuk posisi Junior HR).
- Memahami UU Cipta Kerja / Hukum Ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku.
- Menguasai alat tes psikologi.
- Terbiasa mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Excel)
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah (problem solving) yang baik.
